제 1 장 총칙 제 1 조 (목적) 본 약관은 위너스커리어가 제공하는 구인구직 사이트의 제반 서비스 이용 및 절차, 기타 필요한 사항을 규정함에 목적이 있다. 제 2 조 (용어의 정의) 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다 . 1. 회원 : 위너스커리어의 서비스 이용을 위하여 등록한 자 2. 아이디(ID) : 회원 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 선정하고 회사가 승인하는 문자와 숫자의 조합 3. 비밀번호 : 회원이 통신상의 자신의 비밀을 보호하기 위해 선정한 문자와 숫자의 조합 4. 전자우편(E-Mail) : 인터넷을 통한 우편 5. 해지 : 회사 또는 회원이 서비스 이용 이후 그 이용계약의 종료 제 3 조 (약관의 공시 및 효력과 변경) ①본 약관은 회원가입 화면에 게시하여 공시하며 회사는 사정변경 및 영업상 중요한 사유가 있을 경우 약관을 변경할 수 있으며 변경된 약관은 공지사항을 통해 공시한다 . ②본 약관 및 차후 당사사정에 따라 변경된 약관은 이용자에게 공시함으로써 효력을 발생한다 . 제 2 장 이용계약 제 4 조 (이용계약의 성립) 이용자가 개인서비스 회원 가입시 동의함을 선택하면 이 약관에 동의하는 것으로 간주한다 . 제 5 조 (이용신청) ① 서비스 이용신청자는 서비스를 통하여 제공되는 회사의 가입신청서를 제출함으로써 이용신청을 할 수 있다 . ② 서비스 이용신청자는 반드시 실명으로 이용신청을 하여야 하며 , 1개의 주민번호에 대해 1건의 이용신청을 할 수 있다. 제 6 조 (이용신청의 승낙) ① 당사는 제 6조에 따른 이용신청에 대하여 특별한 사정이 없는 한 접수순서에 따라서 이용신청을 승낙한다. ② 당사가 이용신청을 승낙하는 경우 회원에 대하여 서비스를 통하여 다음 각 호의 사항을 통지한다 . ③ 위너스커리어는 다음 각 호에 해당하는 사항을 인지하는 경우 동 이용신청을 승낙하지 아니한다. 1. 이름이 실명이 아닌 경우 2. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우 3. 가입신청서의 내용을 허위로 기재한 경우 4. 사회의 안녕 질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우 5. 기타 에이치알컨설팅 소정의 신청요건을 충족하지 못하는 경우 제 3 장 계약당사자의 의무 제 7 조 (회사의 의무) ① 당사는 관련법령이 정하는 바에 따라서 이용자 등록정보를 포함한 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 노력해야 한다 . ② 이용자의 개인정보보호에 관해서는 관련법령 및 회사가 정하는 "개인정보보호정책"에 정한 바에 따른다. 제 8 조 (회원의 의무) ① 회원은 관계법령 , 이 약관의 규정 등 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 아니된다. ② 회원은 위너스커리어의 사전 승낙 없이 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없다 . ③ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 복사 , 복제, 변경, 번역, 출판?방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다. ④ 회원은 이용신청서의 기재내용 중 변경된 내용이 있는 경우 서비스를 통하여 그 내용을 회사에 통지하여야 한다 . ⑤ 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 해서는 안된다 . 1. 다른 회원의 아이디(ID)를 부정 사용하는 행위 2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위 3. 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하는 행위 4. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위 5. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위 6. 해킹행위 또는 컴퓨터바이러스의 유포행위 7. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위 8. 서비스의 안전적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있는 일체의 행위 9. 기타 관계법령에 위배되는 행위 제 4 장 서비스의 제공 및 이용 제 9 조 (서비스의 내용) ① 위너스커리어가 제공하는 서비스의 내용은 다음과 같다 . (서비스 리스트) 1. 채용 정보 : 위너스커리어에서 진행하고 있는 정규직/계약직 구인정보 2. 기업회원 구인정보: 회사가 선정한 기업회원의 구인정보 3. 인터텟 온라인 취업상담 4. 기타취업정보 제 10 조 (정보의 제공 및 광고의 게재) ① 당사는 서비스를 운용함에 있어서 각종 정보를 서비스에 게재하는 방법 등으로 회원에게 제공할 수 있다. ② 당사는 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지 등에 광고 등을 게재할 수 있으며, 회원에게 해당하는 직종의 채용정보 및, 광고메일을 보낼 수 있다. 제 11 조 (게시물에 대한 권리 의무) 게시물에대한 저작권을 포함한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 회사 또는 회원에게 있다 . 제 12 조 (계약해지 및 이용제한) ① 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 본인이 서비스 또는 전자우편를 통하여 해지하고자 하는 날의 2일전까지(단, 해지일이 법정공휴일인 경우 공휴일 개시 3일전까지) 이를 회사에 신청하여야 한다. ② 위너스커리어는 회원이 제 8조 기타 이 약관의 내용을 위반하고, 소정의 기간 이내에 이를 해소하지 아니하는 경우 서비스 이용계약을 해지할 수 있다. ③ 위너스커리어는 제 2항에 의해 해지된 회원이 다시 이용신청을 하는 경우 일정기간 그 승낙을 제한할 수 있다. 제 13 조 (손해배상) 위너스커리어의 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 회사의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 않는다 . 제 14 조(분쟁의 해결) ① 당사와 당사의 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 해야 한다 . ② 제 1항의 규정에도 불구하고, 동 분쟁으로 인하여 소송이 제기된 경우 동 소송은 당사의 본사소재지를 관할하는 법원의 관할로 본다.